A través de tres instrumentos buscamos cuantificar los principales aspectos del bienestar laboral emocional, para promover en los colaboradores una vida profesional más significativa y espiritual, mejorando el bienestar social, individual, y digital de su mundo laboral.
¿Qué aspectos medimos?
Bienestar
Emocional
Con la nueva realidad impulsada por el teletrabajo, es fundamental conciliar la vida profesional con el desarrollo individual, social y laboral. Para ello desarrollamos un índice que permite encontrar el equilibrio entre las áreas de salud, finanzas, relaciones sociales, satisfacción interna y balance digital.
Conoce tu nivel de bienestar emocional laboral
Espiritualidad
Organizacional
Las personas no solo buscan percibir un sueldo con su actividad laboral, anhelan un significado y propósito en su vida profesional, que los haga sentirse parte de una comunidad. Ello es central para alinearse con su organización o empresa, y sentir que contribuyen a algo más grande que ellos mismos.
Conoce tu nivel de Espiritualidad Organizacional
Disposición
al Cambio
Conceptualizamos los elementos clave para conocer la capacidad de los colaboradores en adaptarse a los nuevos modelos organizacionales, como agilidad, resiliencia, apertura y receptividad a la experiencia de cambio por los que deberían atravesar junto a su organización.
Conoce tu nivel de
Disposición al Cambio
¿Quiénes pueden participar?
Toda persona que quiera conocer su nivel de Bienestar Laboral Emocional, Espiritualidad Organizacional y Disposición al Cambio puede realizar los diferentes test de forma individual y gratuita.
Desde el 1 de Abril, las empresas y organizaciones que quieran conocer el nivel agregado de sus trabajadores en los diferentes instrumentos, podrán solicitar un código institucional que les permitirá recibir un informe automatizado para identificar qué aspectos mejorar en su cultura organizacional. De esta forma, podrán promover el bienestar en sus colaboradores y, en consecuencia, atraer talentos, mejorar el compromiso, promover nuevas formas de trabajo y crear equipos de alto rendimiento.
Buscamos promover una vida profesional más significativa y espiritual, con mayores niveles de bienestar social, personal y digital del mundo laboral.
